Statut Stowarzyszenia Promocji Kultury „Zielone Słońce" 
 

§1. Stowarzyszenie nosi nazwę: Stowarzyszenie Promocji Kultury „Zielone Słońce"

i zwane jest w dalszej części statutu „Stowarzyszeniem".

§2. Stowarzyszenie działa na podstawie ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 r. Prawo o stowarzyszeniach (Dz. U. z 2001r. Nr 79, poz.855 i z 2003r. Nr 96, poz.874) i posiada osobowość prawną z chwilą wpisania do Krajowego Rejestru Sądowego.

§3. Stowarzyszenie powołuje się na czas nieokreślony.

§4. Siedzibą Stowarzyszenia jest miasto Dąbrowa Górnicza

§5. Terenem działania Stowarzyszenia jest obszar Rzeczpospolitej Polskiej. Dla właściwego realizowania swoich celów, Stowarzyszenie może prowadzić działalność również poza granicami kraju.

§6. Stowarzyszenie może używać pieczęci i odznak zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami.

§7. Stowarzyszenie może być członkiem krajowych i międzynarodowych organizacji o tym samym lub podobnym profilu działania.

§8. Działalność Stowarzyszenia opiera się na pracy społecznej ogółu członków, do prowadzenia swych spraw może jednak zatrudnić pracowników.  
 

§1. Celem Stowarzyszenia jest:

- tworzenie warunków rozwoju inicjatyw artystycznych, realizowanych przez tych przedstawicieli środowisk twórczych, którzy dopiero rozpoczynają swoją artystyczną drogę,

- budowanie płaszczyzn artystycznego spotkania debiutantów i uznanych twórców życia społeczno - kulturalnego,

- promowanie narodowego dziedzictwa kulturalnego poza granicami Polski,

- promowanie kultury niezależnej w twórczej ofensywie wobec postulatów kultury masowej,

- propagowanie edukacji teatralnej, muzycznej, plastycznej i podnoszenie standardów uczestnictwa w wydarzeniach kulturalnych wśród najmłodszych uczestników życia publicznego, jak również wśród tych, którym okoliczności życiowe uniemożliwiły kontakt z pełnym kształtem życia społeczno - kulturalnego,

§2. Stowarzyszenie realizuje swoje cele, zgodnie z obowiązującymi przepisami, w szczególności poprzez:

- wymianę doświadczeń z ośrodkami o podobnym działaniu w tym - stowarzyszeniami, fundacjami i uczelniami artystycznymi w Polsce i na świecie,

- organizację spotkań warsztatowych i festiwali o formule nawiązującej do głównych wytycznych niniejszego statutu,

- budowanie projektów interdyscyplinarnych- komunikujących osobowości twórcze z różnych dziedzin życia społeczno- kulturalnego,

- organizowanie krajowych i międzynarodowych wymian międzyuczelnianych - szczególnie w obrębie szkolnictwa artystycznego - w ramach konfrontowania warunków osiągania artystycznej dojrzałości w różnych strukturach gospodarczych i społecznych,

- współpracę z ośrodkami o utrudnionym kontakcie z dorobkiem kulturalnym ( środowiska wiejskie, instytucje opieki społecznej, domy dziecka, szpitale, ośrodki uzależnień, terapii zajęciowych, hospicja, zakłady karne, inne ) mające na celu przełamywanie barier  uczestnictwa w pełnym kształcie życia społeczno - kulturalnego,

- budowanie projektów konsultingowych, opracowywanie modeli współdziałania i aranżowanie spotkań definiujących wzajemną wartość twórców i ich mecenasów,

- podnoszenie kwalifikacji członków Stowarzyszenia w dziedzinach mających wpływ na pełniejsze realizowanie zadań statutowych,

- prowadzenie działalności wydawniczej, informacyjnej, promocyjnej, edukacyjnej i szkoleniowej,

- współpracę z władzami samorządowymi, państwowymi, środkami masowego przekazu zainteresowanymi propagowaniem i wprowadzaniem w życie idei Stowarzyszenia.  
 

§1. Członkowie Stowarzyszenia dzielą się na:

- członków zwyczajnych,

- członków wspierających,

- członków honorowych.

§2. Osoba prawna może być jedynie wspierającym członkiem Stowarzyszenia.

§3. Członek zwyczajny

1. Członkiem zwyczajnym może być osoba fizyczna posiadająca pełną zdolność do czynności prawnych i nie pozbawiona praw publicznych, będąca obywatelem polskim lub cudzoziemcem.

2. Przyjęcia nowych członków dokonuje Zarząd, uchwałą podjętą w ciągu dwóch miesięcy od daty złożenia deklaracji, zawierającej rekomendację dwóch członków zwyczajnych. W razie odmowy przyjęcia w poczet członków, zainteresowany ma prawo, w terminie jednego miesiąca od daty jej doręczenia, złożyć na ręce Zarządu odwołanie do Walnego Zebrania. Walne Zebranie rozpatruje odwołanie w czasie najbliższych obrad . Stanowisko Walnego Zebrania jest ostateczne.

3. Członek zwyczajny ma prawo :

- czynnego i biernego prawa wyborczego do władz Stowarzyszenia,

- uczestnictwa z głosem stanowiącym w Walnym Zebraniu,

- zgłaszania opinii, wniosków  postulatów, dotyczących działalności Stowarzyszenia,

- korzystania z zaplecza Stowarzyszenia w podejmowaniu działań zgodnych z celami Statutowymi Stowarzyszenia,

- uczestnictwa w pracach, zebraniach i innych przedsięwzięciach Stowarzyszenia, z prawem głosu. 

4. Członek zwyczajny ma obowiązek:

- przestrzegania statutu, regulaminów i uchwał władz Stowarzyszenia,

- regularnego opłacania składek na rzecz Stowarzyszenia,

- czynnego uczestnictwa w realizacji celów statutowych Stowarzyszenia,

- dbania o mienie Stowarzyszenia.

§4. Członek wspierający

1. Członkiem wspierającym może być osoba fizyczna lub prawna, zainteresowana merytoryczną działalnością Stowarzyszenia i akceptująca jego cele, która zadeklarowała na jego rzecz pomoc finansową lub rzeczową i została przyjęta przez Zarząd na podstawie pisemnej deklaracji.

2. Członek wspierający ma prawo z głosem doradczym brać udział, za pośrednictwem swojego przedstawiciela, w pracach Stowarzyszenia, zgłaszać do władz Stowarzyszenia wnioski i postulaty dotyczące podejmowanych przez Stowarzyszenie zadań.

3. Członek wspierający ma obowiązek przestrzegania ustaleń zawartych w podpisanej deklaracji.

§5. Członek honorowy

1. Członkiem honorowym Stowarzyszenia może zostać osoba fizyczna, szczególnie zasłużona dla realizacji celów statutowych Stowarzyszenia, lub wnosząca wybitny wkład w rozwój jego idei.

2. Godność członka honorowego nadaje Walne Zebranie, na wniosek Zarządu Stowarzyszenia.

3. Członek honorowy nie posiada biernego oraz czynnego prawa wyborczego, może jednak, z głosem doradczym, brać udział w statutowych władzach Stowarzyszenia. Poza tym posiada takie prawa jak członek zwyczajny.

4. Członek honorowy zwolniony jest z obowiązku opłacania składek członkowskich.

§6. Ustanie członkostwa

1. Członkostwo w Stowarzyszeniu ustaje na skutek:

- dobrowolnej rezygnacji z przynależności do Stowarzyszenia, zgłoszonej na piśmie Zarządowi, po uprzednim uregulowaniu wszelkich zobowiązań odnośnie Stowarzyszenia,

- śmierci członka lub utraty osobowości prawnej przez członka wspierającego będącego osobą prawną,

- uchwały Zarządu z powodu nie płacenia składek członkowskich przez okres łączny 1 roku. Skreślenie następuje po upływie 3 tygodni od daty doręczenia uchwały Zarządu zainteresowanemu ( na piśmie - osobiście lub listem poleconym ), przy założeniu, że w tym to terminie nie nastąpiło odwołanie zainteresowanego od tej uchwały,

- wykluczenia uchwałą Zarządu z powodu rażącego nieprzestrzegania postanowień statutu, regulaminów i uchwał władz Stowarzyszenia oraz działania na jego szkodę.

2. Osoba wykluczona lub skreślona ma prawo wniesienia za pośrednictwem Zarządu odwołania do Walnego Zebrania.

3. Odwołanie może nastąpić w terminie 2 tygodni od daty doręczenia pisma z treścią uchwały odwołującej lub wykluczającej. Odwołanie powinno również zostać sporządzone w formie pisemnej.

4. Walne Zebranie rozpatruje odwołanie w czasie najbliższych obrad.

5. Uchwała Walnego Zebrania w sprawie odwołania jest ostateczna.

6. Zarząd Stowarzyszenia zobowiązany jest w przypadku określonym w pkt. 4 i 5 §6

zawiadomić członka podając przyczyny skreślenia lub wykluczenia oraz wskazać na tryb i termin odwołania.

7. O terminie Walnego Zebrania, na którym ma zostać rozpoznane odwołanie odwołujący się powinien być zawiadomiony pisemnie, co najmniej na siedem dni przed tym terminem. 
 

§1. Władzami Stowarzyszenia są:

- Walne Zebranie Członków Stowarzyszenia, zwane dalej „Walnym Zebraniem",

- Zarząd Stowarzyszenia, zwany dalej „Zarządem",

- Komisja Rewizyjna.

§2. Kadencja władz Stowarzyszenia trwa 3 lata.

1. Wybory do władz Stowarzyszenia odbywają się w głosowaniu tajnym, w obecności ponad połowy ogólnej liczby członków, z zastrzeżeniem pkt. 2

2. W przypadku braku quorum, Zarząd zwołuje Walne Zebranie w drugim terminie, nie później niż 20 dni po terminie pierwszym. W takim wypadku uchwały zapadają zwykłą większością głosów, bez względu na ilość obecnych członków. Powyższe nie odnosi się do uchwał, o których mowa w Rozdziale VI, §1, pkt. 1 i 2.

3. Zasada opisana wyżej odnosi się do wszelkich uchwał Walnego Zebrania.

§3. W przypadku zmniejszenia się liczby obieralnych członków władz w trakcie trwania kadencji, Zarząd zwołuje Walne Zebranie w celu odbycia wyborów uzupełniających.

§4. Członkowie władz Stowarzyszenia pełnią swoje funkcje społecznie i nie pobierają za nie wynagrodzenia.

§5. Walne Zebranie Członków Stowarzyszenia

1. Walne Zebranie jest najwyższą władzą Stowarzyszenia. Walne Zebrania Członków mogą być:

- zwyczajne,

- nadzwyczajne,

- robocze.

O terminie Zwyczajnego i Nadzwyczajnego Walnego Zebrania wraz z proponowanym porządkiem obrad Zarząd zawiadamia członków pisemnie na 20 dni przed terminem obrad.

2. Zwyczajne Walne Zebranie jest zwoływane raz na rok przez Zarząd Stowarzyszenia. 
3. Nadzwyczajne Walne Zebranie Członków zwoływane jest przez Zarząd:

- z inicjatywy Zarządu,

- na wniosek Komisji Rewizyjnej,

- na pisemny wniosek co najmniej 1/3 członków.

Nadzwyczajne Walne Zebranie musi odbyć się nie później niż 30 dni od zgłoszenia wniosku.

4. Robocze Walne Zebranie jest organizowane zgodnie z regulaminem prac Zarządu.

5. Uchwały Zwyczajnego i Nadzwyczajnego Walnego Zebrania Członków są podejmowane w głosowaniu jawnym zwykłą większością głosów w obecności co najmniej ponad 1/2 ogólnej liczby członków.

W przypadku równego rozłożenia głosów w trakcie głosowania, decyduje głos przewodniczącego Walnego Zebrania.

6. Wybory do Władz Stowarzyszenia odbywają się w głosowaniu tajnym w obecności co najmniej ponad 1/2 ogólnej liczby członków.

7. W razie braku quorum otwarcie Walnego Zebrania następuje w drugim terminie, a jego ważność nie jest zdeterminowana ilością obecnych na nim członków.

8. Walne Zebranie Członków ma za zadanie:

- ustala kierunki i program działania Stowarzyszenia,

- rozpatruje i zatwierdza sprawozdania Zarządu i Komisji Rewizyjnej,

- decyduje w sprawie udzielania absolutorium Zarządowi,

- wybiera Prezesa Zarządu, Zarząd i Komisję Rewizyjną,

- uchwala zmiany statutu Stowarzyszenia,

- zatwierdza regulaminy Zarządu i Komisji Rewizyjnej,

- podejmuje uchwałę o rozwiązaniu Stowarzyszenia oraz o przeznaczeniu jego majątku,

- rozpatruje odwołania od uchwał Zarządu,

- nadaje tytuły członka honorowego Stowarzyszenia.

§6. Zarząd Stowarzyszenia

1. Zarząd kieruje całokształtem działalności Stowarzyszenia zgodnie z uchwałami Walnego Zebrania, reprezentuje je na zewnątrz i ponosi odpowiedzialność za swoją pracę przed Walnym Zebraniem.

2. Zarząd składa się minimum z 3 osób (w tym Prezesa). Na pierwszym posiedzeniu Zarząd może ze swego grona wybrać wiceprezesa, sekretarza i skarbnika. Uchwały podejmowane są zwykłą większością głosów w obecności co najmniej ponad1/2 ogólnej liczby członków Zarządu. W sytuacji równego rozłożenia głosów decyduje głos Prezesa. 
3. Kadencja Zarządu trwa 3 lata.

4. Zarząd Stowarzyszenia zbiera się w miarę potrzeb, lecz nie rzadziej niż raz na 3 miesiące. 
5. Zarząd Stowarzyszenia zobowiązany jest do:

- realizowania zadań statutowych zgodnie z wytycznymi, uchwałami i zaleceniami    Walnego Zebrania,

- uchwalania okresowych planów działalności merytorycznej i finansowej,

- przedstawiania sprawozdań ze swojej działalności Walnemu Zebraniu,

- zarządzania majątkiem i podejmowania uchwał w sprawie dotacji, darowizn, spadków, zapisów, środków pochodzących z ofiarności publicznej, dotacji i kontraktów państwowych,

- ustalania wysokości wynagrodzeń za pracę na rzecz Stowarzyszenia.

 
6. Prezes Zarządu zwołuje posiedzenia Zarządu i im przewodniczy. 
7. Do realizacji swych zadań Zarząd powołuje Biuro Stowarzyszenia i jego Dyrektora. 
Dyrektor kieruje pracami Biura na podstawie regulaminu, który podlega akceptacji Zarządu.

§7.  Komisja Rewizyjna

1. Komisja Rewizyjna jest organem kontrolnym Stowarzyszenia i składa się z 2 osób. 
2. Komisja Rewizyjna wybiera ze swego grona przewodniczącego i jego zastępcę. 
3. Członkowie Komisji Rewizyjnej nie mogą pełnić innych funkcji we władzach Stowarzyszenia. 
4. Członkowie Komisji mają prawo:

- uczestniczyć w zebraniach Zarządu z głosem doradczym,

- wnioskować o zwołanie Nadzwyczajnego Walnego Zebrania.

5. Komisja Rewizyjna działa na podstawie własnego regulaminu. Uchwały Komisji Rewizyjnej podejmowane są zwykłą większością głosów w obecności wszystkich jej członków. 
6. Komisja Rewizyjna ma obowiązek m. in.:

- kontrolowania co najmniej raz w roku całokształtu działalności Stowarzyszenia,

- przedstawiania Zarządowi uwag i wniosków oraz zaleceń pokontrolnych, dotyczących działalności statutowej i finansowej Stowarzyszenia,

- składania sprawozdań ze swej działalności Walnemu Zebraniu,

- składania wniosków o udzielanie absolutorium Zarządowi.

7. Członkowie Komisji pracują społecznie. 
 

Majątek Stowarzyszenia 

§1. Majątek Stowarzyszenia stanowią:

- wpływy ze składek członkowskich,

- dotacji, darowizn, spadków i zapisów oraz środków pochodzących z ofiarności prywatnej,

- wpływy z działalności statutowej Stowarzyszenia, dochody z własnej działalności, dochody z majątku Stowarzyszenia, dochody z kapitału (lokaty, odsetki, akcje),

- dotacje, subwencje, kontrakty, środki z funduszy publicznych, granty, zlecenia usług,

- dochody z nieruchomości i ruchomości będących własnością lub w użytkowaniu Stowarzyszenia. 

2. Składki członkowskie powinny być wpłacane do końca I kwartału każdego roku. Nowo przyjęci członkowie wpłacają składki, wg zasad określonych przez Walne Zebranie, w ciągu 1 miesiąca od otrzymania powiadomienia o przyjęciu w poczet członków Stowarzyszenia. Wysokość składek określa Zarząd w uchwalonym przez siebie regulaminie.

3. Do składania oświadczeń woli we wszystkich sprawach, w tym majątkowych, Stowarzyszenia, zawierania umów i udzielania pełnomocnictw w imieniu Stowarzyszenia uprawniony jest Prezes lub dwóch członków Zarządu działających łącznie. 
 

Zmiana Statutu i rozwiązanie Stowarzyszenia 

§1. Uchwalenie statutu lub jego zmiana przez Walne Zebranie Członków, wymaga kwalifikowanej większości 2/3 głosów, przy obecności co najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania.

§2. Podjęcie uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia przez Walne Zebranie Członków wymaga kwalifikowanej większości 2/3 głosów, przy obecności co najmniej 2/3 członków uprawnionych do głosowania.

§3. Wniosek o zmianę statutu musi być zgłoszony na piśmie, a treść proponowanej zmiany podana w zawiadomieniu zwołującym Walne Zebranie.

§4. Podejmując uchwałę o rozwiązaniu Stowarzyszenia, Walne Zebranie określa sposób przeprowadzenia likwidacji oraz przeznaczenie majątku Stowarzyszenia.

§5. W sprawach dotyczących rozwiązania i likwidacji Stowarzyszenia nie uregulowanych w statusie zastosowanie mają przepisy - Prawo o stowarzyszeniach.